每到上半年总是最忙碌的时候。除了上课，最大的任务就是指导学生修改毕业论文。鄙人总是不断地提醒学生及时写作论文、修改论文，然而实际的情况却不是很理想。不少学生总是在提交硕士论文的最后期限临近之时，才匆匆将论文初稿发给我。

造成这种尴尬局面的最大原因，自然是学生找工作难。硕士生三年的时光（有的甚至是两年半，在职的为两年）中，最后一年基本上耗费在找工作中去了。如今工作这么难找，学生哪里还有心思认真写作论文呢？

但是，学校是不管这些的，学校对硕士论文的质量有最低要求的，而学生的心思则早已不在学校，而在社会。他（她）必须在7月份之前找到一个婆家，把自己“嫁”出去。因此，无论老师怎么催促，总是有些学生怠慢了写论文，有个别学生甚至感觉到自己找工作无望，因此懒得写论文了。

为什么找工作这么难？这其中有制度上的原因，也有学生自己和学生家长的原因。

先说制度上的原因吧。既然学生找工作与论文写作之间存在巨大的时间冲突，为什么学校一方就不能人性化一点，要求学生提前写论文并提前进行答辩呢？其次是各种公务员考试。公务员考试到底考了些什么？这些考试真的就那么必要吗？学生都有各自的专业，法学院的学生进入检、法、司律系统本来就有司法考试作为职业资格考试，我真的不知道公务员考试为什么就那么重要。而公务员考试不过是走走过场而已，报名、准备和参考、面试等公务员考试的各种繁琐的程序浪费了学生不少的时间和财力，学生把最后一个学期的大量的时间耗费在路途上了。

还有就是各种就业歧视了。现在很多机构招收公务员，对女生特别的歧视。很多机构事实上都拒绝招收女生。宪法及法律对就业歧视的禁止形同虚设。这就是中国，都什么时代了，还这么歧视女生？既然这样，干脆大学不招收女生得了吧？！

再说学生自己以及家庭方面的原因吧。现在的研究生就业，只考虑“大城市”和“公务员”，也就是一心只想在大城市当公务员，而不屑于到小城市和农村去就业，不屑于到企业去就业或者自己就业。而学生家长也认为，孩子读了这么多的书，交了这么多的学费，到头来还是回到了农村，或者到头来还是像打工妹一样进了公司打工，并且月收入比打工妹也多拿不了几个银子，脸上也无光啊。

这样的就业心理和就业形势，多少折射出我们这个社会的大众意识：还是铁饭碗好啊!还是身份好啊！中国社会基本上还是一个以身份为核心价值的社会，而不是以契约自由为脊梁的社会。

此外，中国的研究生教育质量不高，对市场需求的反应迟钝也是研究生就业难的一大症因。这是后话，就此打住。